In Laboral

En la persona sustituida, en la it de la maternidad hay que poner la fecha de inicio de la sustitución. Si sabemos la fecha fin, también se puede meter en ese momento.

En la persona que sustituye, además de ponerle el contrato bonificado, en la pestaña de «contratos», en contrato de sustitución, hay que meter la causa de sustitución y el número de seguridad social de la persona sustituida. También hay que poner la fecha de inicio de bonificación en la pestaña de bonificaciones.

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