El procedimiento a seguir en los Ertes por el RDL 30\/2020 es el siguiente:<\/p>\n
Como el Sepe obliga a que se vuelva a enviar una nueva Comunicacion de procedimiento de Erte, para que genere esto de forma autom\u00e1tica, debemos hacer nuevos tramos en todos los ertes, tengan exoneraci\u00f3n o no.<\/p>\n
Para ello, primero debemos poner fecha fin de la exoneraci\u00f3n en todos los trabajadores que sigan en erte a 30\/09\/2020. Para hacerlo, seleccionamos a los trabajadores en concreto, rellenamos el campo \u201cmodificar fecha fin Ere\u201d y pulsamos el bot\u00f3n de la derecha (el l\u00e1piz).<\/p>\n
Una vez hecho esto, le damos a las dos flechas azules para volver a generar de forma masiva un tramo de erte. En esta nueva pantalla elegimos los trabajadores, ponemos fecha inicio del 01\/10\/2020 y en el campo cotizaci\u00f3n indicamos el campo seg\u00fan el caso:<\/p>\n
Ertes prorrogados (los que ten\u00edamos hasta ahora)<\/strong><\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0– Siguen en erte total:<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a02. No cotiza < 50<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a03.Cotiza 25 % > 50<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 – Reincorporados:<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a04. Reincorporado Parcial < 50<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a05. Reincorporado Parcial =>50<\/p>\n \u00a0 \u00a0Ertes por CNAE de Anexo o dependientes:<\/strong><\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0– Erte total: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 10. Pr\u00f3rroga CNAE <50 Trab<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 11. Prorroga CNAE >50 Trab<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 – Reincorporacion Parcial:<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a012. Rein. Parcial.CNAE<50 trab<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a013. Rein. Parcial. CNAE>50 trab<\/p>\n Ertes por rebrote o impedimento de la actividad<\/strong><\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a06. Rebrote o Activ.Impedida <50 tr<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a07. Rebrote o Activ.Impedida>=50 tr<\/p>\n Ertes por limitaci\u00f3n de actividad<\/strong><\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 8. Limitaci\u00f3n Activ.<50 trab<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 9. Limitaci\u00f3n Activ. >50 trab<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Nota:<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Si la Autoridad Laboral concede el nuevo ERTE hay que hacer todos los tr\u00e1mites del ERTE:<\/p>\n – Solicitud Colectiva de Prestaciones (excel)<\/p>\n – Enviar Certificado de Empresa (Certific@2)<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Para todos los ERTE (nuevos y prorrogados) debe hacer:<\/p>\n – Comunicaci\u00f3n del Procedimiento del ERTE inicial y cualquier variaci\u00f3n en jornada y horarios (fichero xml pinchando en el icono de Inem)<\/p>\n – Comunicaci\u00f3n de Periodos de Actividad todos los meses (Certific@2) por d\u00edas completos (calculo de dias de actividad equivalentes en caso de ERTE parcial).<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Pinchando en el siguiente enlace vera un resumen del RDL 30\/2020<\/p>\n